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大家都在说劳务派遣,那么劳务派遣到底是什么?

一般事业单位没有编制,但需要使用者时使用派遣人员,派遣人员属于劳务派遣公司的人才,暂时不属于使用者的员工,使用者编制后可以变成使用者的员工。

劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣机构支付服务费用的雇佣形式。

劳务派遣有多种类别:

(一)按劳动力资源种类划分,可分为技术劳务派遣和普通劳务派遣两类型:

1、技术劳务派遣:其组成主要包括大中专毕业生和专门人才的劳务派遣,由于他们的素质比较高,很受用工单位的欢迎;

2、普通劳务派遣:其组成主要以农村转移劳动力为主,由于他们好管理、能够吃苦耐劳,所以也比较受欢迎。

(二)按员工的原隶属关系分类,可以分为转制式和输出式劳务派遣。

1、转制式劳务派遣:是指员工已经被用工单位录用,按照原岗位、原工资不变的原则,从现有用工单位的编制中转到劳务派遣组织,从而变更了关系的主体。员工与劳务派遣组织签订《劳动合同》后,由劳务派遣组织向用工单位派遣,员工与实施劳务派遣前的用工单位形成一种新的雇佣关系。

2、输出式劳务派遣:是指劳务派遣组织根据用工单位提出的用工要求,按约定的招聘条件和职务描述从社会招工,经用工单位面试合格后,由劳务派遣组织办理招聘录用手续、签订《劳动合同》,并派遣到用工单位。


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